Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Государственные нормативные требования охраны труда устанавливают правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

В соответствии с российским законодательством (ст.212 ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и охране труда, возлагаются на работодателя, конкретно — на первое лицо предприятия. Каждый работник обязан (ст. 214 ТК РФ):

  • Соблюдать требования охраны труда;
  • Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
  • Проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
  • Немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания или отравления;
  • Проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Кроме обязанностей, каждый работник имеет права и гарантии права на безопасные и здоровые условия труда, которые сформулированы в российском законодательстве.

Работа с персоналом по охране труда

Работа с персоналом по охране труда является одним из основных направлений производственной деятельности, обеспечивающей безопасность, надежность и эффективность работы предприятия, и направлена на решение следующих основных задач:

  • Обеспечение соответствия квалификации лиц, принимаемых на работу, требованиям, характеристикам и условиям производства;
  • Формирование необходимых знаний и навыков работника перед допуском к самостоятельной работе, в том числе специальных, необходимых для допуска работника к обслуживанию оборудования и/или выполнению работ, подконтрольных органам государственного надзора;
  • Сохранение необходимых знаний и навыков, развитие производственных навыков в процессе трудовой деятельности;
  • Совершенствование знаний и навыков при изменении производственных условий;
  • Постоянный и систематический контроль профессиональных знаний и навыков работника в процессе его трудовой деятельности;
  • Изучение и применение передовых безопасных приемов производства работ, воспитание у персонала ответственности за соблюдение правил, норм и инструкций по охране труда.

Органы, осуществляющие управление охраной труда

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» руководители и специалисты организации обязаны пройти специальное обучение по охране труда и последующую проверку полученных знаний. За невыполнение данных требований, сотрудники могут быть отстранены от работы уполномоченным государственным органом.

Согласно КоАП РФ ст. 5.27.1 за несоблюдение требований охраны труда на 2021 год штрафы составляют:

  • Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации — предупреждение или штраф на должностных лиц в размере от 2 000 до 5 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 2 000 до 5 000 рублей; на юридических лиц — от 50 000 до 80 000 рублей.
  • Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение — предупреждение или штраф на должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5 000 до 10 000 рублей; на юридических лиц от 60 000 до 80 000 рублей.
  • Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний — штраф на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15 000 до 25 000 рублей; на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.
  • Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты — штраф на должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 20 000 до 30 000; на юридических лиц — от 130 000 до 150 000 рублей.
  • Совершение административных правонарушений, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение — штраф на должностных лиц в размере от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1года до 3 лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 30 000 до 40 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Учебный центр «Профессионал» проводит обучение и повышение квалификации по следующим программам:

  • «Охрана труда для руководителей и специалистов»
  • «Специалист по охране труда»
  • «Охрана труда для уполномоченных по охране труда от трудового коллектива»
  • «Охрана труда при работе на высоте (1,2,3 группы по безопасности работ на высоте)»
  • «Охрана труда при строительстве, реконструкции и ремонте»
  • «Охрана труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ»
  • «Охрана труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов»
  • «Охрана труда при холодной обработке металлов»
  • «Охрана труда при эксплуатации физиотерапевтической аппаратуры»
  • «Охрана труда при эксплуатации рентгеновского оборудования»
  • «Охрана труда при эксплуатации стерилизующей аппаратуры»
  • «Охрана труда на автомобильном транспорте»
  • «Охрана труда при производстве отдельных видов пищевой продукции»
  • «Охрана труда в сфере ЖКХ»
  • «Охрана труда при работе с инструментом и приспособлениями»
  • «Охрана труда при эксплуатации тепловых энергоустановок»
  • «Охрана труда на автомобильном транспорте»
  • «Охрана труда при эксплуатации промышленного транспорта»
  • «Охрана труда при эксплуатации холодильных установок»
  • «Охрана труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ»
  • «Охрана труда в сельском хозяйстве»
  • «Охрана труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов»
  • «Охрана труда при использовании химических веществ»
  • «Охрана труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования»
  • «Охрана труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества»
  • «Охрана труда при эксплуатации электроустановок»
  • «Охрана труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах»
  • «Охрана труда при производстве цемента»
  • «Охрана труда при проведении работ в легкой промышленности»
  • «Оказание первой медицинской помощи пострадавшим на производстве»
  • «Инструктор по обучению навыкам оказания первой помощи»

По итогам обучения проводится экзамен. Слушателям, успешно сдавшим экзамен, выдается удостоверение установленного образца.